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1、采用考勤软件。COC验厂主要看的是企业的社会责任，必定会查工厂的考勤。而传统考勤又乱有繁杂，*出错，耗费时间久。那么运用考勤软件来做考勤就会方便很多，工资工时都可以自动化，就像使用QQ软件一样简单方便。因为电子考勤用电脑程序可以一下做多个人的考勤，而且记录*保存，占用空间小。
2、人权验厂一般是由三方中的一方来验厂的，分别是部门、欧美客户、三方审核机构。主要检查的内容也是员工是否有**时加班和符合当地低工资标准和福利。*出问题的地方就是人事、考勤和薪酬福利。以前的验厂辅导老师反映过有的工厂一个月有20个人事变动，这样的话无论是做考勤还是验厂提交资料都不好说的。
3、客户验厂的话有许多都是外国人验厂，他们对中国的国情不了解也不理解，而且风俗习惯也和中国的不一样。这一点也是需要验厂的朋友们需要注意的。
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